「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~

  • [著]石田 淳

カテゴリ:
単行本(ソフトカバー) (152頁)
ISBN:
4894512912
発売元:
フォレスト出版 (2008/02/09)
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1,863 位
評価: 4.0
2008
08/28
Thu

悪書ではない・・

100.0% (1 / 1)
[No.9] posted by まいど

やり方を知らないから、教えてあげればいい。
リーダーが教え方を指導せよ。
現実的な意見だし、効果はあるのかもしれない。

会社の環境は様々で、リーダーだからといって
全て環境を整えれるわけでもない。
やり方を指導したり面倒をみたりしても、
労働条件など、他の面も含め納得できない所があると
モチベーションは上がらないのが現状だと思う。

勉強にはなったし、悪書ではないが人間の行動
全てがこの本どおりではないと反発したくなる。
そもそも、
個々の体力や、能力で既にその仕事に向いていない
場合もある。そういった説明がない。

2008
05/20
Tue

行動科学のススメ

100.0% (3 / 3)
[No.8] posted by sickboy

行動科学というのは今後、人または組織をマネジメントする上で有用な考え方だと思う、「短期間で・・・」を読んで以来気になっていたので、行動科学周りの知識を得たくて購入、通読。
人間の行動は科学という表現で表すのは難しいと思っていた。ただそこに対して正面からむかいあって、分析しその結果をセルフマネジメントからビジネスにまで生かそうという著者の行動科学マネジメントという考え方は非常に魅力的だ。「短期間で・・・」では、実行するのは少しハードルが高い気がしましたが本書では段階的な実行を可能とするツールがさまざまに転がっていました。実際のマネジメントを行動科学に適した形にするのではなく、日常の些細な行動を行動科学マネジメントに即した形に変えていくだけでも成果は出そうな内容ばかりで、具体的には「継続するには強化が必要」「マニュアルの問題点」「相手の動機を見つけることの必要性」「行動のABCモデル」「苦手克服方法」など、意識しておきたいキーワードが多数上がってきていました。
自分の意思と行動を思い道理に実行できない人、組織のメンバーとして活気がないと職場に違和感を感じている人などは行動科学マネジメントを学ぶことで、何らかのヒントが見つかるかもしれません。

2008
04/08
Tue

とても読みやすい

100.0% (3 / 3)
[No.7] posted by いはら

行動科学マネジメントの入門として
手にするべき本と思います。
難しい本を読んで、挫折するよかこちらをお勧めします。
でも、「短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント」
もお勧め。やっぱり格が違うのは歴然です
よって★4

2008
03/25
Tue

いろいろありましたが・・・

[No.6] posted by えんぜるふれんち

行動科学マネジメントそのものが難しいと感じた方にはお勧めです。
「リーダーのためのとっておきのスキル」「続ける技術」「すごい実行力」「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」などなど
いろいろありましたが、断片的であったり、難しすぎたり、とあきらめる前にこの本をお勧めします。

2008
02/24
Sun

行動科学マネジメントを紹介!

88.9% (8 / 9)
[No.5] posted by 幸福論者

本書は、従来のマネジメントがなぜか上手くいかないのかを考察し、行動科学マネジメントをそれに代わるものとして紹介しています。

行動科学マネジメントとは、再現性と検証性を重視した行動科学を元にしたマネジメント手法で、誰がいつどこでやっても同じ結果を得られるマネジメントとのことです。
具体的には行動の強化や消去など、行動科学の原則を元に、結果を出すための行動を誰でも身につけられるようにする方法を説明しています。
行動科学は他に、ペットの問題行動の治療などにも使われて実績を挙げており、マネジメントに応用することで確かに社員のスキルを上げられると思います。

石田淳氏の前著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」も同様に行動科学マネジメントを紹介していますが、そちらは人事システムとして取り入れやすいように詳しく行動科学マネジメントを説明しているのに対し、本書は簡単に説明するのにとどめ、よりわかりやすく紹介してリーダーとなる方が使いやすいようになっています。

本書には、目的意識を持つことや、スモールゴールなど、リーダーに必要なスキルについても考察が加えられており、行動科学マネジメントを大まかに理解して、みんなをまとめたいという方にオススメです。
ちなみに、導入される側としても具体的に行う行動がわかり、それを行うことで褒められることが多くなると思いますので、嬉しいマネジメント手法だと思います。

2008
02/23
Sat

自分のモチベーション管理にも

75.0% (3 / 4)
[No.4] posted by Mr.Y

行動科学マネジメントについて、とてもわかりやすく解説している本。
文字、行間も十分でとても読みやすかった。

リーダーの立場の方へは勿論、自分のモチベーション管理にも役立つと思います。

2008
02/18
Mon

あまり時間がなく、短時間で行動マネジメントを知りたい方へお薦め

92.3% (12 / 13)
[No.3] posted by サトマン

 著者は、「教育」「ビジネス」など様々な分野に対して行動マネジメントの活用をまとめておりますが、本書はこれまでダイジェスト版として読むことが出来ます。

 146ページという短さに加え、文字のフォントも大変大きく読みやすい。これまであまり時間がなく、石田さんの書籍が読めなかった方は、短期間で読めますのでお薦めです。

2008
02/14
Thu

分かりやすい本です。

72.7% (8 / 11)
[No.2] posted by 常夏

行動科学マネジメントというものについて、
とてもわかりやすく説明している本です。

『短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント』(ダイヤモンド)
と比べると、さらりと読める内容になっていますが、
逆に初めての方には、この本の方が、分かりやすいのではないかと思います。

リーダーシップを学ぶ上ではもちろんのこと、
今までの自分の行動を見直す意味でも、とてもよい一冊でした。

2008
02/10
Sun

さらりと読めて、深いと思います

75.0% (24 / 32)
[No.1] posted by 天竜.COM

手にしてF出版社っぽくない表紙にまずビックリ
ちょっと難しい表現もあるが
どの章から読んでもそれぞれ完結している内容となっており
短くまとめられていたので、頭が痛くならない。
著者のリーダー論といった感じの本です。
さらりと読めますが、内容は深いですね。


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